政策

美高梅线上官网-美高梅线上官网注册排名-apple app store-美高梅排行榜山不容忍任何形式的虐待, 性或其他, 学生或社区的其他成员. 我们鼓励有经验的人, 或者其他信息, any form of abuse to come forward and share that information with us so that we can promptly investigate it and take any action appropriate under the circumstances; we pursue these issues vigorously. 除了在这方面作出我们自己的努力之外, 我们还严格履行我们的义务，立即向马萨诸塞州联邦儿童和家庭部(DCF)报告任何虐待或忽视儿童的指控，如果合适的话，直接向警方报告. 也, 我们的所有员工都接受定期和持续的培训，了解强制性报告要求的重要性，以及作为就业要求的适当边界培训.

事实上，我们可能没有公开谈论一个问题，并不意味着它没有得到解决. 通常情况下，学校会以保密的方式处理行为问题——无论是涉及学生还是员工. 这不是为了避免困境，也不是为了保护学校的声誉. 而, 这是出于对受害者隐私利益的关注，也是出于对被指控者获得公平程序的权利的关注. 这很困难, 敏感的工作, 事实上，很多事情是以保密的方式进行的，不应该导致我们社区中的任何人认为事情没有得到公平处理，并有意承诺培养一个欢迎所有人的社区.

如果有任何性行为不端的事件, 种族, 不然的话——那应该引起我们的注意, 无论是最近发生的事情还是过去发生的事情, 我们强烈要求你方将它提交给我们. 你可以用几种方法中的任何一种来做. 你可以给我们的人力资源总监发邮件 rkadden@biandai.net，我们的校长在 aviva@biandai.net, or, 如果你不舒服直接联系学校, 您可以通过我们聘请的独立顾问报告事件, Kurker P年龄t律师事务所, 通过发邮件 walnuthillreports@kurkerp年龄t.com. 库尔克·佩吉特会协助你提交报告, either with attribution or anonymously as you prefer; it will investigate all credible reports; and it will report its findings and make recommendations as appropriate to the School. 如果你想在电话里讨论一件事, 我们理解, 请在邮件中提供你的电话号码.